Работодателям компенсируют 30% расходов на оплату труда несовершеннолетних работников. Кроме того, такие предприятия смогут претендовать на статус социально ориентированных и в дальнейшем рассчитывать на дополнительные преференции.
Проект разработан в рамках стратегического плана «На севере – жить. 2030». Планируется, он охватит порядка 9000 молодых северян, в том числе ребят, которые не смогут выехать на каникулы за пределы Мурманской области из-за ограничений, связанных с COVID-19.
Заработная плата несовершеннолетним жителям регионам в возрасте 14-17 лет, участвующим во временных работах, будет устанавливаться в размере МРОТ с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера за полный рабочий месяц и выплачиваться за фактически отработанное время.
Так, максимальная зарплата для ребят 16-17 лет при 35-часовой рабочей неделе составит 23 338,11 руб.; для ребят 15 лет – 16 663,28 руб. (24-часовая рабочая неделя), для ребят 14 лет – 14 236,07 руб. (20-часовая рабочая неделя). Как подчеркнула заместитель губернатора
Елена Дягилева, размер оплаты труда временно трудоустроенных подростков в регионе вырос почти на 50%.
Подать заявление для приема на работу можно через портал «Госуслуги» или обратившись в центр занятости населения по месту жительства – по электронной почте или лично по предварительной записи.
Мурманская область
Войти