23 мая в 04:45, Мурманская область
Количество вакансий превысило имеющийся кадровый резерв
В 2023 году количество открытых вакансий в Мурманской области превысило имеющийся кадровый резерв. Об этом аналитики «FinExpertiza» рассказали РБК Мурманск.
В рейтинг регионов с минимальным кадровым резервом также попали Кировская область, Еврейская АО, Саратовская, Нижегородская и Сахалинская области. В целом, кадровый резерв в России составляет 7.5% от числа трудящихся, а в некоторых регионах он доходит до 40%.
На одну опубликованную вакансию могли бы претендовать в среднем три «кадровых резервиста». Максимальное количество потенциальных работников на вакантное место фиксировалось в Дагестане — 205 человек, Ингушетии — 88 человек и Чечне — 56 человек.
НОВОСТИ ПО ТЕМЕ
23 мая в 11:14, Мурманская область
20 мая в 03:46, Мурманская область
19 мая в 05:48, Мурманская область
17 мая в 09:51, Мурманская область
17 мая в 04:45, Мурманская область
16 мая в 05:48, Мурманская область
Если Вы обнаружили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter