Железнодорожникам Заполярья придется компенсировать проезд сотрудников к месту отдыха

Работодателю из Заполярья придется компенсировать сотрудникам стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно. Соответствующее решение принято Ленинским районным судом Мурманска по иску восьми сотрудников ОАО «РЖД».

В 2022 году истцы отправились в отпуск, решив провести его за границей. Вернувшись из отпуска, каждый из них обратился к работодателю с заявлением о компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, приложив подтверждающие расходы документы.

«Работодатель вернул эти документы, сославшись на внутренний нормативный акт, согласно которому при проведении работником отдыха за пределами РФ размер компенсации расходов на оплату стоимости проезда работника и детей работника воздушным транспортом не может составлять более 10 000 рублей на каждого по маршруту туда — обратно», — сообщает Мурманский областной суд.

Представитель ответчика не согласилась с иском, пояснив, что ОАО «РЖД» является организацией, не относящейся к бюджетной сфере, и самостоятельно определяет размер, условия и порядок «отпускной» компенсации.

Суд решил удовлетворить исковые требования частично. Он постановил взыскать в пользу каждого из семи истцов компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 10 000 рублей и, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей. В пользу одного истца решено взыскать компенсацию расходов на оплату стоимости его проезда и проезда его двоих детей к месту использования отпуска и обратно в размере 30 000 рублей и компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

Ранее в Минобороны РФ разъяснили правили предоставления отпуска мобилизованным.