ОАО Апатит

Кировск

Общение

Местные новости

ОАО Апатит

admin 18 лет назад, Кировск

ОАО «Апатит» осуществляет разработку Хибинских месторождений апатито-нефелиновых руд, производит их добычу и обогащение. Предприятие, расположенное в Мурманской области, входит в число крупнейших мировых производителей фосфатного сырья для производства минеральных удобрений.

ОАО «Апатит» осуществляет разработку Хибинских месторождений апатито-нефелиновых руд, производит их добычу и обогащение. Предприятие, расположенное в Мурманской области, входит в число крупнейших мировых производителей фосфатного сырья для производства минеральных удобрений.

ОАО «Апатит» представляет собой огромный современный горно-химический комплекс, в состав которого входят четыре рудника и обогатительный комплекс, железнодорожный и автомобильный цехи, а также более 20 других цехов вспомогательного назначения. Научную и экспериментальную работу по комплексному использованию апатит-нефелиновой руды проводит Центральная лаборатория.

За 75 лет существования ОАО «Апатит» добыто и переработано более полутора миллиарда тонн руды, выработано более 550 млн. тонн апатитового и свыше 50 млн. т нефелинового концентратов. Кроме того, ОАО «Апатит» выпускает эгириновый, сфеновый и титанмагнетитовый концентраты, нефелиновый коагулянт-флокулянт и пасту «Скайдра».

«Апатит» - является градообразующим предприятием для Кировска и Апатитов. На балансе предприятия находится санаторий-профилакторий «Тирвас», Дворец Культуры, спортивный комбинат со стадионом, крытым хоккейным кортом, бассейном и собственным горнолыжным комплексом.

3200216

4942

Комментировать посты могут только авторизированные пользователи

Войти на сайт

ОБСУЖДЕНИЕ

В игнорлист

Пожаловаться

saamy 09 февраля 2010 в 14:42

Комиссия создана на постоянной основе и работает круглый год собираясь по мере необходимости.
После принятия решения о пролонгации любая из сторон вправе внести свои предложения, но вторая сторона вправе их не рассматривать, поскольку пролонгация (продление действия) не подразумевает каких либо изменений. Договорившись о том, что существенных изменений в колдоговоре не предвидится, требовать дальнейших дорогостоящих поправок, согласитесь, некрасиво. Таким образом, о чём успели договориться, о том успели. Все остальные вопросы возможно решить в рабочем порядке будь на то добрая воля обеих сторон однако называть эту работу колдоговорной компанией 2010, я думаю, будет преувеличением. Шансы составить протокол разногласий в таком случае существенно снижаются. Впрочем Вам как правозащитнику, возможно, этот процесс видится иначе. Подскажите, где подвох?

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Правозащитник 09 февраля 2010 в 15:25

Думается, окончание колдоговорной кампании корректнее было бы числить 2007 годом, ведь именно тогда был принят КД в существующем виде. Пролонгирование - по сути, то же действие, что и заключение любых других доп. соглашений в период действия договора.
Возможно, я коряво изъясняюсь, но суть моего поста проста: КД в этом году не заключался, а продлевался (это принципиально иная процедура). То есть, не было необходимости соблюдать предусмотренные ст. 37 ТК РФ, требования.

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

saamy 09 февраля 2010 в 15:52

Насколько я понимаю предложение о продлении колдоговора любая из сторон вправе отправить другой стороне не позднее чем за четыре месяца до окончания срока действия колдоговора (согласно п. 1.7.2) т.е. до 27 ноября 2009 года. Чего, как я понимаю, сделано не было поскольку вопрос о пролонгации ставился на профкоме ещё в январе 2010, да и предложения по цехам собирались весь декабрь. Поскольку сроки были упущены пришлось садиться за стол для проведения полноправных переговоров. В процессе переговоров все-таки пришли к решению о пролонгации с небольшими изменениями в плане социалки. Все юридически верно, разве нет?

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Правозащитник 09 февраля 2010 в 16:54

Насколько я понимаю предложение о продлении колдоговора любая из сторон вправе отправить другой стороне не позднее чем за четыре месяца до окончания срока действия колдоговора (согласно п. 1.7.2) т.е. до 27 ноября 2009 года. Чего, как я понимаю, сделано не было поскольку вопрос о пролонгации ставился на профкоме ещё в январе 2010, да и предложения по цехам собирались весь декабрь. Поскольку сроки были упущены пришлось садиться за стол для проведения полноправных переговоров. В процессе переговоров все-таки пришли к решению о пролонгации с небольшими изменениями в плане социалки. Все юридически верно, разве нет?
"saamy"

Не знаю, что там было в январе на профкоме, но где-то в середине ноября стороны обменивались предложениями о продлении действия договора.

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

saamy 09 февраля 2010 в 17:54

На профкоме было поставлено на голосование два вопроса: о письме губернатору Ленинградской области и о пролонгации коллективного договора. За письмо насколько я знаю единогласно, за пролонгацию мнения разделились, но большинством голосов решение принято. Насчёт обмена предложениями прокомментировать не могу, вполне возможно, только тогда зачем выносить на голосование взаимные договоренности?

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Правозащитник 10 февраля 2010 в 08:37

Не знаю...

Добавлено спустя 3 минуты 12 секунд:

Я вообще профсоюзам не сочувствую, а потому в нюансы их внутренней работы особо не вдаюсь.

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

saamy 10 февраля 2010 в 11:03

Я вообще профсоюзам не сочувствую, а потому в нюансы их внутренней работы особо не вдаюсь.
"Правозащитник"

Зря. Почти всегда профсоюз оказывается в ситуации ну как "между молотом и наковальней". Практически всегда не получается договорится о всех благах для работников которых хотелось-бы. И всегда есть за что упрекнуть, как с одной стороны, так и с другой. Впрочем не взирая на трудности - профсоюз жив, работает. Колдоговором объединения можно, без ложной скромности, гордиться. Посмотрев на то в каких условиях пашут люди у которых нет профсоюза просто диву даёшься. Ну а по поводу внутренних профсоюзных вопросов - да бог с ними с милыми. Главное результат.

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Alex80 10 февраля 2010 в 12:21

Не знаю, что там было в январе на профкоме, но где-то в середине ноября стороны обменивались предложениями о продлении действия договора.
"Правозащитник"

Интересно, это из какого города Мурманской области так хорошо видны обмен предложениями?

И странная какая-то пролонгация... С изменениями отдельных пунктов, что такое есть в тексте колдоговора, что напечатать его целиком - проблематично?

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Правозащитник 10 февраля 2010 в 12:37

Интересно, это из какого города Мурманской области так хорошо видны обмен предложениями?

Общение в форуме имеет свои особенности. Многим нравится общение инкогнито, мне тоже. Altx80 - это ведь тоже не паспортные данные?

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Alex80 10 февраля 2010 в 12:41

Да вроде паспортные данные никто и не требовал, и у меня четко указано, что живу я в Кировске. А, оказывается, переписка профкома и ОАО "Апатит" лучше видна из "Откуда: другой город Мурманской области".

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Правозащитник 10 февраля 2010 в 12:52

Да вроде паспортные данные никто и не требовал, и у меня четко указано, что живу я в Кировске. А, оказывается, переписка профкома и ОАО "Апатит" лучше видна из "Откуда: другой город Мурманской области".
"Alex80"

Да просто я не знаю - как определиться с графой "Откуда". Имеется же в виду не регистрация по месту жительства (а это уже паспортные данные), а отнесение себя к конкретному месту... Мне симпатичны и Кировск, и Апатиты, и Мурманск. И живу, и работаю в этих городах. Уезжая летом в отпуск на Черное море, Вы же не начинаете считать себя южанином :D .

Ответить