Прежде всего , советую , самому руководителю выяснять , каждую причину увольнения.
Образно говоря , на данном месте работы , до сих пор работают на СЧЕТАХ. Целый рабочий день состоит из кучи писанины , с одного листочка на другой , из тетради в тетрадь и так по кругу . Компьютер есть , но он для красоты , максимум выполнения работ на нем , это распечатать что то с эл почты , или тех карты. Все считают в ручную ?♀️
Если вы решите перенести все на комп , и продолжить работать на нем . Вашей работы просто не поймут !!!? Стажирующая потеряет все записи в своих тетрадочках и донесет о том что вы не работаете , а всю работу она делает за вас ! Ну и еще чего нибудь при плетет, потому что ей не выгодно то , что она лишиться совмещения , за которое получает дополнительно . Так что по этой вакансии в принципе , работник не нужен ! Не тратьте свое время.
Некоторые комментарии скрыты Показать все