Школное (и не только) образование.

всё не читала, просто бросилась в глаза фраза

физики вообще отличились у них минимальный 102 балла
и это по сумме трех экзаменнов (математика, русский, физика)

Просто жесть... С такими баллами в ПТУ скорее нужно топать. Преподавателей жалко...
Какая-то странная политика повышения предложений ИТРовцев на рынок труда... Если человек чистый гуманитарий, а средств на то, чтобы уехать за пределы области поступать нет, что же - стране будет лучше, если он от безысходности станет фиговым инженером? Не правы в том, что вообще не оставили бюджетных мест на некоторых гуманитарных специальностях - хотя бы 4 места сделали бы, пусть с бешеным конкурсом, для талантливых выпускников.
Не понятно вообще, почему на физическом факультете такой низкий проходной балл. На моей памяти, физмат всегда считался одним из самых сложных, и набирать тех, кто вообще без царя в голове, мягко говоря, легкомысленно. Когда мой поток на фэф поступал в 2005 году, проходной был 105 за 2 предмета, и то я считаю, балл сильно занижен. Выпустилось ИТРовцев в этом году тьма. Где нуждающиеся в нас предприятия? Многие сейчас пошли в комбинат работать по правительственной программе поддержки выпускников инженерных специальностей, работают целый рабочий день, получают 6.800 в месяц и при этом никто не обещает по истечении 3 месяцев взять их на постоянной основе, везде прием закрыт.

vovka_v_3de9_c

сказал - всех в ПТУ - вывод: ДЕБИЛизация идет СВЕРХУ , он ни хрена не понимает ( в лучшем смысле) что делает( а если подумать в худшем -то есть -специально), то кто он тогда

И согласен, и в то же время нет.
Мой тесть, слесарь-инструментальщик, так он среди работяг на заводе самый молодой.
Работать некому.
Возможно с таким положением и связаны эти решения.
Образование, институты - это хорошо, но кто мешает учащемуся ПТУ так же быть образованным, начитанным, культурным?
Никто, просто упал престиж рабочих специальностей, прежде всего из за соц. не защищённости.
А в институте отучился - основная масса выпускников подаются в офисный планктон, во всевозможные менеджеры. то бишь купи продай.
Так что тут спорно.
Человек умеющий делать своими руками - не пропадёт, он конечно будет в зависимости от тех же манагеров, но эта зависимость обоюдная.
Конечно ещё вопрос в квалификации управленческих кадров, ну тут уж только надеяться.
Может быть, когда некоторый пакет обязанностей и ответственности будет пересмотрен между управлением и исполнителем, а так же первый вопрос о заработной плате, соц.гарантиях и т.п., то и эффективность управления возрастёт.
Но это по любому вопрос не 2х 3х лет.