Сеть алкомаркетов «Красное&Белое» раскинулась по всей стране, едва ли можно найти человека, который не видел эти магазины и ни разу там не был. Компания постоянно набирает людей на работу и обещает вменяемые деньги.
Но все ли так хорошо, как пишут в объявлениях? Бывшая сотрудница «Красное&Белое» Анастасия написала подробный отзыв о том, как устроена работа в сети. И настоятельно не рекомендует связываться с этой компанией. Проблем слишком много.
Анастасия пишет, что можно заканчивать смену в своем магазине, но выходного на следующий день не будет — руководство ставит вас на подработку в другой точке. Отказаться нельзя, иначе будет штраф 3000. Точнее, называется это не штрафом, а не начислением премии (ННП).
"Никого не будет волновать, что у вас запись к врачу, к косметологу или вы просто плохо себя чувствуете. Зарплата в компании хорошая, как и написано, но будьте готовы к тому, что штрафы будут бесконечные. В итоге с большую часть вашей заработной платы просто вычтут в счет компании", — делится девушка на «Отзовике» .
Но штрафы — далеко не все. В магазине есть «срочные продажи». Это список товаров с исходящим сроком реализации. Там может быть как чай за 50 рублей, так и виски за 16 тысяч рублей. Ежемесячная сумма такого списка составляет около 120 тысяч рублей.
Если сотрудники не распродадут все — остаток им придется выкупать. И не по цене закупки, а по стоимости магазина, без учета акций и скидок. И тогда от зарплаты остаются одни слезы.
"Был случай, когда вот такой вот список наш администратор нам просто не скинул, а потом на нас распределили 100 тысяч (исходя из этого два месяца забирали почти всю премию, как итог в первый месяц после распределения зарплата составила 21 тысячу, а во второй вообще 18 тысяч)", — добавляет Анастасия.
Но и «срочные продажи» не вершина айсберга в сети «Красное&Белое». Каждый день продавцы должны распродавать товары с истекающим сроком годности. Не успели — выкупили за полную стоимость, как и в предыдущем пункте.
Есть и план продаж на месяц, в него обычно входят алкоголь, сигареты, снеки. Линейки меняются каждый месяц, а от % выполнения этого плана зависит премия.
"Если сотрудник яро «впаривает» вам определенный продукт, будьте уверены в том, что скорее всего он его даже не пробовал, он просто выполняет план. Если вы выполните план, кажется ниже 60%(никого не будет волновать по каким причинам так вышло), вы просто потеряете всю свою премию", говорит Анастасия.
Если в магазине воруют товар — стоимость покрывают продавцы. Каждые 100 дней проходит ревизия, это значит, что после 12 часов на ногах вам придется остаться на ночь и участвовать в данном мероприятии. И все это при фиксированной ставке 40 рублей за час. Остальная зарплата складывается из премии, но Анастасия рассказала, что происходит с этими деньгами.
Ранее мы рассказывали, почему люди
бегут с работы в «Магните». А также публиковали
отзыв о работе в «Пятерочке».
Мурманская область
Войти
