Глобальных изменений в размерах северных надбавок в этом году на данный момент не планируется. Об этом порталу «Хибины.ру» сообщил финансист, практикующий инвестор
Иван Орлов.
«Размеры зависят от стажа работы в регионе: вступительная надбавка 10%, далее увеличивается на 10% за каждый полный год стажа, пока не достигнет 50%, а в некоторых районах до 80%. В отдельных случаях добавляется районный коэффициент. Эти надбавки входят в базу для НДФЛ и других начислений», — объяснил специалист.
Иван Орлов также подчеркнул, что северные надбавки можно получить, если место выполнения работы официально находится в регионе Крайнего Севера или приравненных местностях. Когда работник трудоустроен в мурманской компании, но фактически работает из другого региона, надбавки ему не положены.
Важно помнить, что работодатель не имеет права не начислять северные надбавки. В противном случае, это будет являться нарушением Трудового кодекса. Исключением могут стать только случаи, когда регион утратил статус Крайнего Севера, однако в Мурманской области этого не планируется.
Ранее «Хибины.ру»
писали, что ждёт бизнес Заполярья в ближайшее время.