Пенсионный возраст наступил, а пенсию не назначили? 2 причины для отказа, даже если вы всю жизнь работали

Возраст выхода на пенсию наступил, а выплат так и не назначают? Такие случаи нередки — как оказалось, один только пенсионный возраст не является гарантией получения денежного пособия.

Что может пойти не так, даже если человек всю жизнь работал и достиг нужного возраста, разъяснил руководитель группы компаний «Спецконс», эксперт в области охраны труда Николай Бойков. По словам специалиста, стаж и возраст — не главное, хотя и важное условие.

Для начала уточним, что в 2025 году за страховой пенсией в Соцфонд РФ (СФР) могут обратиться граждане старше 63 и 58 лет — мужчины и женщины соответственно. Окончательный переход к назначению пенсии в 65 и 60 лет завершится в 2028 году.



Многие россияне полагают, что при достижении ими нужного возраста в зависимости от переходного периода страховая пенсия им будет назначена только на этом основании. Как отметил Бойков, важны и другие показатели — стаж и наличие пенсионных баллов.

Страховой стаж. Указанные возрастные параметры справедливы только для назначения страховой пенсии, страховым случаем которой является именно возраст. Этого условия мало — нужен минимальный стаж работы от 15 лет, но учитываться будет только подтверждённый стаж.

В официальный стаж, который важен для СФР, войдут только периоды, в течение которых производились отчисления в Пенсионный фонд и ныне — тот самый Соцфонд. Соответственно, неофициальное оформление, периоды декрета после 1,5 года ребенка в стаж включены не будут. То есть, ведомство будет оперировать иными цифрами. Именно поэтому важно, чтобы работодатель добросовестно хранил данные о трудовой деятельности сотрудников и обменивался ими с СФР.



Пенсионные баллы. Это необходимый показатель, основанный на подсчете взносов и стажа. Количество баллов зависит от величины официальной зарплаты, с которой отчисляются страховые взносы.

В 2025 году минимум баллов для назначения пенсии — 30, уточнил Бойков. Их недостаток станет поводом для отказа от назначения страховой пенсии, даже если по факту человек работал, просто его зарплата не позволяла набрать столько баллов.

Соответственно, небольшой стаж, или большой стаж при небольшой зарплате могут помешать набрать 30 баллов. Поэтому придется работать дальше, чтобы получить недостающие баллы.



Эксперт подсчитал, что в год работник, получающий зарплату на уровне прожиточного минимума, заработает 1 пенсионный балл. Соответственно, ему придется работать 30 лет, чтобы заработать минимальные 30 баллов.

Проверить наличие и количество пенсионных баллов можно на Госуслугах или портале СФР. Ознакомиться с этой информацией стоит до наступления предполагаемого возраста выхода на пенсию, чтобы вовремя заметить пропущенные периоды и доказать факт работы и отчислений.

Ранее мы рассказывали о причинах отказа «Сбербанка» от банкоматов.