В то время, пока у индивидуального предпринимателя нет наемных работников, он не обязан уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования. Но как только на работу нанят хотя бы один сотрудник, с которым заключен трудовой договор, необходимо зарегистрироваться в качестве страхователя в территориальном органе Фонда. Встать на учет следует в срок не позднее 30 календарных дней с момента оформления трудовых отношений.
В противном случае за нарушение установленных норм грозит административный штраф.
Для прохождения процедуры регистрации понадобится следующий комплект документов:
· заявление;
· копия документа, удостоверяющего личность;
· копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками.
Подать заявление можно на личном приеме в отделении Фонда или направив документы по почте. Кроме того, государственная услуга предоставляется через Единый портал госуслуг. Такой способ удобен для тех, кто предпочитает не терять время, а использовать новейшие информационные технологии с пользой для бизнеса.
Напоминаем, что индивидуальные предприниматели без работников, желающие получать пособия по временной нетрудоспособности и материнству, могут добровольно оформить отношения с Фондом социального страхования