Исследование SuperJob показало, что руководители стали чаще негативно влиять на эмоциональное состояние своих сотрудников. Так, в Заполярье каждый шестой работник ежедневно сталкивается с негативом со стороны начальства, что на три процентных пункта больше показателей 2023 года.
При этом четверть опрошенных отметили, что у них хорошие взаимоотношения с боссом, поэтому они не замечали, чтобы у них портилось настроение из-за руководителя. Остальные респонденты указали на периодичность негатива: 12% — несколько раз в неделю, 14% — несколько раз в месяц, 11% — несколько раз в год.
В результате анализа данных были выявлены несколько закономерностей. Так, северяне старше 45 лет сталкиваются с придирками со стороны руководства чаще, чем молодые сотрудники, работники с доходом до 50 тысяч рублей наиболее подвержены негативному влиянию начальства. Также исследователи отмечают, что мужчины чаще, чем женщины, заявляют об отсутствии негативного отношения со стороны руководства.
Фото: скриншот исследования SuperJob
Подавляющее большинство сотрудников
признались, что после получения критических замечаний их работоспособность снижается. Лишь 3% отметили повышение эффективности, в то время как 43% не заметили никаких изменений.
Женщины (47%) более чувствительны к критике, чем мужчины (44%). Парадоксально, но чем выше доход сотрудника, тем сильнее негативное влияние замечаний. Работники с более низкой оплатой чаще сохраняют продуктивность, не реагируя на критику руководства.
Мурманская область
Войти
