В Мурманске директор фирмы ущемлял трудовые права сотрудников

Прокуратура Первомайского округа г. Мурманска проверила соблюдение федерального законодательства о труде в деятельности ООО «Метько».

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Соглашением о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2011-2013 гг., с 01 января 2012 года установлен минимальный размер заработной платы в области - 9112 руб.

Однако при проверки выявлены факты выплаты некоторым сотрудникам заработной платы в размере, ниже установленного минимума- 8 050 рублей.

Согласно положениям Трудового кодекса РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В нарушение данных требований закона в ООО «Метько» не разработан локальный нормативный акт, устанавливающий порядок, условия и размер компенсации работникам предприятия стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно.

По итогам проверки, прокуратурой округа в отношении директора Общества Владимира Метько возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).

Материалы направлены в Государственную инспекцию труда Мурманской области для рассмотрения по существу.