На Ковдорском ГОКе утвердят новый коллективный договор сроком на 3 года

Не повлияет ли кризис на социальный пакет ГОКа – этот вопрос всерьез беспокоит работников Ковдорского ГОКа. Сейчас над этим трудится комиссия, созданная для заключения нового коллективного договора предприятия.

В комиссию вошли представители обеих сторон. От работодателя: административный директор Иван Фомин, начальник отдела по работе с персоналом Вера Семкина, начальник юридического отдела Алексей Чемаров, ведущий специалист отдела промышленной безопасности, охраны труда и экологии Андрей Розенталь, начальник сектора социальных программ Светлана Калинина.

От работников: председатель профкома комбината Анатолий Быстров и его заместитель Надежда Степанникова, профсоюзный лидер рудника «Железный» Игорь Лебедев и цеха централизованного ремонта энергооборудования Людмила Оноприенко, слесарь цеха технологического транспорта Сергей Овчинников.

Следите за развитием событий в нашем канале Max

На своем первом заседании комиссия обсудила все разделы действующего коллективного договора, особое внимание уделив выполнению его пунктов.

Лебедев, председатель профсоюзного комитета рудника «Железный»: Этот коллективный договор – первый, который действовал в течение 3 лет. Предыдущие работали по году. Связано с тем, что комбинат работает стабильно, работники имеют в этом коллективном договоре хорошие социальные гарантии, которые далеко не все имеют смежники и те, с кем мы общаемся, завидуют наполняемости нашего коллективного договора. И на комиссии было подмечено, что коллективный договор, который заканчивает действие, выполнялся в полном объеме.

Так, в прошлом году была проиндексирована заработная плата, выплачены квартальные и годовая премии, увеличено денежное вознаграждение юбилярам. Работники отдаленных участков дробильной фабрики и обогатительного комплекса получают компенсацию за доставку к рабочим местам. Профобучение и переподготовку прошли более 2,5 тысяч работников комбината, большая часть из них – рабочие. Отремонтированы бытовые помещения в подразделениях комбината на 30 млн. рублей.

По программе добровольного медицинского страхования на обследования в клиники Мурманска и Мончегорска направлены 2 тыс. человек. В санатории-профилактории поправили здоровье более 1400 работников. На южных курортах отдохнули 354 работника с семьями и 184 ребенка.

В прошлом году у сотрудников комбината родилось 100 детей. На материальную помощь этим семьям направлен 1 млн. рублей. На поддержку молодоженов – еще 400 тыс. рублей.

Комиссия признала выполненными все пункты коллективного договора. Сейчас он направлен в цеха для обсуждения и внесения предложений. Для этого во всех подразделениях пройдут собрания. Новый коллективный договор будет заключен в марте сроком на 3 года.

Игорь Лебедев, председатель профсоюзного комитета рудника «Железный»: Не вижу на сегодняшний момент смысла заключать на год, потому что обстановка экономическая в стране нестабильная, а заключенный коллективный договор в формате, который удовлетворяет и устраивает работников, я считаю, что целесообразней заключить на более длительный срок.