консультант-юрист Контрольно-счетной палаты города Апатиты в Апатитах

Образование: Высшее

Квалификация: ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ
Поступление на муниципальную службу
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;3) паспорт;4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;5) документ об образовании;6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

Обязанности: 2.1. Консультант-юрист Контрольно-счетной палаты города Апатиты:
2.1.1. Проводит правовую экспертизу разрабатываемых или поступивших в Контрольно-счетную палату города Апатиты проектов нормативных правовых документов, договоров, контрактов, прочих документов правового характера, а также подготовку соответствующих заключений.
2.1.2. Разрабатывает проекты документов правового характера в целях обеспечения деятельности Контрольно-счетной палаты города Апатиты.
2.1.3. Представляет интересы Контрольно-счетной палаты города Апатиты в судах общей юрисдикции, Арбитражных судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел.
2.1.4. Контролирует своевременность представления сотрудниками Контрольно-счетной палаты города Апатиты необходимых сведений, справок, расчетов, объяснений и т.п. для подготовки ответов на претензии, возражения, исковые заявления.
2.1.5. Участвует в проведении мероприятий по внешнему муниципальному финансовому контролю по поручению председателя Контрольно-счетной палаты города Апатиты.
2.1.6. Обеспечивает решение вопросов, отнесенных к ведению кадровой службы Контрольно-счетной палаты города Апатиты.
2.1.7. Участвует в осуществлении мероприятий, предусмотренных положениями Закона о контрактной системе в сфере закупок.
2.1.8. Является ответственным за организацию делопроизводства, соблюдение правил и порядка работы с документами, установленных Инструкцией по ведению делопроизводства в Контрольно-счетной палате города Апатиты, утвержденной в установленном порядке.
2.2. Консультант-юрист Контрольно-счетной палаты города Апатиты обязан:
2.2.1. Осуществлять оперативное, своевременное исполнение заданий, поручений, указаний, распоряжений и приказов председателя Контрольно-счетной палаты города Апатиты.
2.2.2. Сохранять конфиденциальность служебной информации.
2.2.3. Участвовать в подготовке представлений и предписаний, предложений по устранению выявленных при проведении мероприятий по внешнему муниципальному финансовому контролю нарушений и недостатков, возмещению причиненного ущерба и привлечению к ответственности виновных лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2.4. Принимать участие в рассмотрении возражении и замечаний должностных лиц проверяемых предприятий, учреждений, организаций по результатам проведенных мероприятий по внешнему муниципальному финансовому контролю.
2.2.5. Обеспечивать информирование сотрудников Контрольно-счетной палаты города Апатиты о действующем законодательстве, организовывать работу по изучению сотрудниками Контрольно-счетной палаты города Апатиты нормативно-правовых актов, относящихся к их деятельности.
2.2.6. Осуществлять контроль за соблюдением требований охраны труда и проведением вводного инструктажа.
2.2.7. Осуществлять ведение воинского учета граждан, в том числе бронированию граждан, пребывающих в запасе.
2.2.8. Осуществлять работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
2.2.9. Исполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами Мурманской области, Уставом города Апатиты и иными нормативными правовыми актами Совета депутатов города Апатиты.

Место работы: г. Апатиты, Ленина площадь, 1