ОПИСАНИЕ
Функциональные обязанности:
- своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия
- взаимодействие с военкоматом, ведение воинского учета
- ведение установленной документации по кадрам
- составление и выполнение графиков отпусков
- консультация сотрудников по кадровым вопросам
Требования
Знание:
- трудового кодекса РФ, норм трудового права
- основ делопроизводства, законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по кадровому делопроизводству, правил ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
- 1С8.3 «Зарплата и управление персоналом»
Вакансия свободна с 01.06.2024г.
3343